お客様の課題

5年後に上場を目指す中で、情シス部門を強化したかったが、情報システム部門担当者が退職することになり、情シス業務が行える人材が社内にいなくなってしまった。そこで速やかに引き継ぎを行い、情シス部門の強化をコストをかけずに実施したい。

お客様からの声

上場準備に向け、情シス部門の立ち上げという段階でしたが、上場に対して「あるべき姿」の定義と「現状」のギャップを可視化して下さり、そのギャップを埋めるために行うべき施策をプロジェクトとして複数企画し、実行までのスケジュール設定も行って頂きました。それに加えてそのままプロジェクトの実行までお任せできるので非常に満足しております。

お客様の課題

日々の業務の中でサーバーやPCの設定をできる社員が在籍せず、PCなど導入したのはいいものの設定できる人間がおらずそのままになってしまっていた。
それ以外にも色々なツールを試してみたいものの、何が自分の会社にあっているのかわからず困っていた。

お客様からの声

実際にオフィスに来てもらって、中を見てまわってもらった上で提案してもらえるのが安心できます。オンラインでも対応し、実際に訪問でも対応してくれるのはありがたいです。サーバー、ネットワーク、PCの設定、office365のサポート、kintoneの導入など、さまざまな業務を全て任せられるので、本業に集中できています。

お客様の課題

情報システム担当を元から外注を利用していたが、担当者がいなくなってしまうため、その代わりのアウトソースを探していた。社内にはITに知識がある方が全くおらず、フレキシブルになんでも対応してもらえる方を探していた。

お客様からの声

情シス君サービスが、変動費であるため、業務が発生する時と発生しないときで価格が変わるので、使った分がそのまま請求されるシステムが自社と合っていると感じた。かならず訪問してくれて企業の状態をチェックしてもらっている。情シス業務であればなんでも対応してもらえる業務範囲の広さもあり、実際にすぐにきてもらえる所はすごくありがたい。思っていた通り、情報システム部門の業務であればなんでも任せられるのでありがたい。